HR & Payroll Advisor

Omschrijving

Word jij graag geprikkeld door nieuwe omgevingen en mensen?

Hou jij van de variatie die eigen is aan projectwerk en leer jij graag continu bij?

Een gevulde agenda die elke dag anders is, schrikt jou niet af?

Ben je gepassioneerd door de brede waaier van payroll en hr?

Wij verwelkomen jou graag in ons team!

Wie zijn wij?

Flexorius, hr consultancy kantoor, laat bedrijven groeien door hen hr-beleid strategisch en/of operationeel te ontzorgen. Wij zijn ervan overtuigd dat we succes enkel kunnen bereiken door ons te omringen met mensen die de creativiteit en doorzetting bezitten om continu te innoveren. Ben jij iemand die mee het verschil wil maken?

Ons hoofdkantoor bevindt zich in Lummen (Limburg), maar ook ondernemingen in Antwerpen, Brussel of Vlaams-Brabant vinden hun weg naar de HR partner met een pragmatische aanpak. Door deze locaties bespreken wij altijd de mogelijkheden tot telewerk met onze klant.

Wat zal jij doen?

Wij zijn op zoek naar een collega die organisaties wil ondersteunen op hun hr-dienst, de duur is doorgaans 1 maand tot 1 jaar. Deze organisaties zoeken ondersteuning omwille van vervangingen of een piek in het Payroll proces. Jouw aanwezigheid zorgt voor een voelbare verandering en ook jij vertrekt na het project met een rugzak aan nieuwe skills en kennis.

Je zal gelijktijdig verschillende klanten op projectmatige basis begeleiden in uiteenlopende zaken (Werving en Selectie, Payroll, Change Management, Learning & Development, Welzijn op het werk, enz.) met als focus op payroll. Je neemt de leiding over verschillende soorten projecten: in het ene project ben je verantwoordelijk voor de kennismaking met potentiële kandidaten en in een ander project denk je mee na over efficiëntere procedures of technologische toepassingen.

Vereisten

Ben jij de Flexoriaan die wij zoeken?

  • Minimum 3 jaar ervaring in human resources
  • Je bent afgestudeerd (bachelor/master) in de richting Sociaal werk (personeelswerk), Arbeids- en Organisatie Psychologie, Handelswetenschappen of een andere HR gerelateerde richting of gelijkgesteld met ervaring in human resources
  • Je kan jezelf vlot bewegen tussen snelheid en nauwkeurigheid
  • Grote interesse in al de HR domeinen is een must, ervaring hierin is een plus
  • Je bent een durver en ‘out of the box’ is jouw favoriete speelveld
  • Je bent een multitasker en kan hier snel jouw prioriteiten stellen
  • Je kan de hr-noden van een organisatie opsporen, er flexibel op inspelen om vervolgens zelfstandig aan de slag te gaan.
  • Met “going the extra mile” heb jij zowel letterlijk als figuurlijk geen probleem

Wat mag jij van ons verwachten?

  • Een job waarbij je voortdurend de kans krijgt om te evolueren en jezelf uit te dagen.
  • Opdrachten die steeds variëren in job-inhoud.
  • Een onthaal in een zeer warm team, mensen die jou echt met alle plezier opnemen in de groep.
  • Een zeer marktconform loon met de nodige extralegale voordelen (maaltijdcheques, openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen met tankkaart, nodige materiaal om vanuit verschillende plaatsen te werken…)
  • Zeker niet vergeten dat je terecht komt in een groeiende organisatie.