Recruiter

Omschrijving

  • Word jij de volgende aariXiaan?
  • Heb je een passie voor het vinden en binden van de juiste match?
  • Word jij getriggerd door het hele recruitment proces van A tot Z?
  • Wil je jezelf graag verder ontplooien?
  • En dit allemaal binnen een community waar collega’s familie zijn en een bedrijf waar je je echt thuis kan voelen?
  • Lees dan zeker verder, want dan ben jij misschien onze nieuwe Recruiter!


Jouw ‘challenge’:

We zijn op zoek naar een aariXiaan die het recruitment proces van A tot Z kan begeleiden. Door jouw passie voor rekrutering en selectie kan jij de juiste profielen aan de juiste functies koppelen. Je gaat aan de slag in ons aariXa HQ in Herk-de-Stad en werkt er samen in een hecht sales/recruitment-team. Je maakt verschillende vacatureteksten op en je gebruikt de juiste kanalen om nieuwe kandidaten te triggeren. Je overtuigt je gevonden talenten om het gesprek met aariXa aan te gaan, of je probeert ze warm te houden voor de toekomst. Je bent proactief en durft innovatief te zijn, onder andere door een IT-community uit te bouwen en creatief in te spelen op de rekruterings- en arbeidsmarkt.


Jouw talent:

  • Als multitasker kan je overweg met verschillende situaties en mensen. Een intakegesprek met een gemotiveerde consultant, het evalueren van de kandidaten samen met het sales-team of het management, het voorstellen van geschikte kandidaten aan ons sales-team, ... je komt het allemaal tegen.
  • Jouw doorzettingsvermogen en ondernemingskracht ontwikkelen een sterke vertrouwensband met de kandidaat. Never forget: yes you can!
  • Een IT-Recruiter heeft een goede speurneus. Jij vindt de beste kandidaten door gebruik te maken van onze database of externe kanalen zoals LinkedIn, jobsites of social media.
  • Je bent vlot met de pen en je kan snel een boodschap in een leuke tekst gieten of een goede vacature opstellen.
  • Piekperiode bij onze klanten? Geen probleem, jij bent de redder in nood en rekruteert de gemotiveerde werknemers of freelancers om aan de slag te gaan.


Wie zijn wij?

We share, we care, we are.

Als toegewijd IT-bedrijf is het ons doel om ‘happy customers’ te creëren op lange termijn. Dit doen we door de manier van werken van de klant grondig te leren kennen, om zo de juiste oplossingen te kunnen bieden. We kiezen voor stabiliteit en kwaliteit boven kwantiteit. We definiëren en optimaliseren zowel oplossingen voor KMO’s, als voor grote, internationale bedrijven.

Vereisten


Must Haves:

Je bent in het bezit van een bachelor of een masterdiploma en hebt al minimum 1 jaar ervaring binnen recruitment. Het is een absolute must dat je kennis hebt van en interesse hebt in ICT. LinkedIn en andere sociale media kennen voor jou geen geheimen meer. Communiceren is een aangeboren talent, dit geeft jou een boost om te netwerken. Verder beheers je zowel Nederlands als Engels vloeiend, kennis van Frans is een pluspunt.

Je bent resultaatgericht en gaat zo op zoek naar het aariXa-DNA, en dit door een IT-community op te bouwen. Ook jouw eigen attitude weerspiegelt die van een echte aariXiaan.


Het karakter van de aariXiaan:

  • We houden van mensen die zichzelf uiten en communicatief zijn. Nieuwe ideeën leiden immers tot geweldige oplossingen.
  • Jouw gedachten horen en deze vervolgens delen met project managers en klanten kan enkel leiden tot betere projecten.
  • Wij geloven sterk in ‘sharing is caring’. Volgens deze denkwijze moedigen we het delen van informatie en vaardigheden erg aan.
  • Je moet niet, maar als je een ambitieus carrièrepad wenst uit te bouwen staan we steeds voor je klaar!
  • 9 – 5 werkt niet voor je, flexibele uren wel.


Ben je flexibel? Wij ook!

Wil jij je kennis ten volle kunnen benutten en blijven groeien in je job?

Voltijds contract onbepaalde duur met een loonpakket op maat:

  • Salaris dat overeenstemt met je ervaring.
  • Ondersteuning van je persoonlijk carrièrepad, gericht naar jouw noden.
  • Extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, een gsm-abonnement en een hospitalisatieverzekering.