Onze missie
Ondernemingen ondersteunen in de groei van HUN Human Capital. 
Het belangrijkste kapitaal van elk bedrijf: de mensen.

Hoe doen we dat ?
Wij werken samen met bedrijven die ons beschouwen als hun partner, bedrijven met wie we mogen meedenken en voor wie we een meerwaarde zijn in het gidsen en ondersteunen in hun uitdagingen rond HR. Een efficiënte en resultaat gerichte aanpak, daar gaan we voor.

Voor de verdere uitbouw van Flexorius hebben we frisse koppen nodig. Go-getters met innovatieve ideeën die ook op projectbasis hun expertise willen delen met onze klanten.

Naast ons team van Experts vinden we ook een hands-on mentaliteit erg belangrijk. Flexorius staat voor denken EN doen.

HR Consultancy
Gemotiveerde consultants die klaar staan voor het ondersteunen of het managen van HR afdelingen vinden bij ons hun tweede thuis.  We staan bedrijven bij van rekrutering, welzijn op het werk tot payroll administratie en alles ertussen. Je komt terecht in een hecht team. Heb je eens een twijfel of een grote uitdaging: het antwoord op vragen of een waardevolle tip is steeds een berichtje of een telefoontje verwijderd.

We ondersteunen bedrijven rond 4 pijlers.

1. Rekrutering en Selectie - Alles begint natuurlijk bij het aanwerven van de juiste profielen. Mensen die niet alleen qua skills en waarden binnen een team passen, maar ook qua karakter, drijfveren en ambities. Dit kunnen zowel interne als externe medewerkers zijn. Flexorius ondersteunt klanten in het opzetten en documenteren van de processen, nadien stropen we de mouwen op en gaan we aan de slag. Uiteraard doen we dit alles met oog op een positieve ervaring van de sollicitanten.
   
   
2. Hard HR -  Nadat we de juiste mensen hebben gevonden, moeten we ze uiteraard ook correct en op tijd verlonen, inclusief het voorzien van een pakket fiscaal interessante en extralegale voordelen. Flexorius ondersteunt bij het uitvoeren van de payroll. We denken samen met jullie functiecategorieën en verloningsschalen uit, gieten deze in documenten en schema's en zorgen samen met jullie voor de implementatie. Het invoeren en uitvoeren van een flexibel beloningsplan vinden we een belangrijk strijdwapen in "The war for talent".
   
   
3. Soft HR - De juiste mensen zijn gevonden. Deze mensen worden correct verloond. Maar hoe motiveren we hen om voor ons te (blijven) werken? Flexorius wil er samen met jullie voor zorgen dat jullie medewerkers elke dag met een goed gevoel en vol goesting aan de slag gaan. Hierbij vinden wij het belangrijk dat iedereen weet waar het bedrijf naartoe gaat en hoe iedereen zijn steentje kan bijdragen. Teams waar het wat stroef draait, laten wij weer beter samenwerken. Medewerkers begeleiden in hun persoonlijke groei en hen laten meegroeien met het bedrijf, daar krijgen wij het warm van.
   
   
4. Extern Talent - Meer en meer bedrijven doen ook beroep op externe medewerkers. Dat kunnen freelance consultants zijn of contractors in dienst van een andere firma. Flexorius ondersteunt bedrijven met het implementeren van de gepaste strategie rond externe medewerkers. We helpen bij het zoeken, contracteren en integreren van extern talent binnen ondernemingen.